Cette grève fait suite à un échec des négociations collectives dont la première réunion NAO a eu lieu le 6
décembre 2022.
Les revendications étaient :
- Une revalorisation des tickets restaurant à 9 euros (actuellement à 7 euros)
- Une valorisation de l'ancienneté non proratisée par tranche de 5 ans via une prime (soit 10 ans, 15 ans, 20 ans)
- Un treizième mois
- Une revalorisation de 10% du salaire brut
La deuxième NAO a eu lieu le 15 décembre 2022.
La dernière réunion NAO a eu lieu le 10 octobre 2023, soit 10 mois après, avec une fin de non-recevoir pour
l'ensemble des demandes, alors qu'aucune revalorisation propre à l’entreprise n'a eu lieu depuis 2011. Il est à
noter qu’en 2017 une prime semestrielle a été supprimée unilatéralement par la direction suite à des problèmes
financiers de l’entreprise. Les salariés avaient accepté au vu de la situation économique présentée.
Aujourd’hui l’entreprise s’est fortement redressée affichant des résultats positifs avec une avance de trésorerie
de près de 2 Millions d’euros. La santé financière est telle que la direction se permet même de verser des jetons
de présences très importants lors de la réunion annuelle du conseil d’administration.
La belle embellie financière doit aussi profiter aux salariés et les bénéfices doivent être partagés avec les salariés
qui se lèvent tous les matins pour travailler.
Depuis le début du mouvement de grève il a été constaté divers manquements.
Au vu du pourcentage élevé de gréviste, plus de 80% au quatrième jour, la direction n’a pu assurer l’ensemble de ses dialyses et a dû transférer des patients sur différents sites des autres entreprises régionales.
Certains patients ont même eu leur temps de dialyse écourté.
Le syndicat CGT regrette la situation que vivent les patients mais les salariés ne peuvent plus accepter la non-
reconnaissance de leur travail par la direction du centre de dialyse Saint Guilhem de SETE.
Ce lundi 16 octobre à 18h00, une première véritable réunion de négociation a eu lieu entre la direction et les
représentants du syndicat CGT, la direction a proposé une prime unique « PPV » ponctuelle de 400€.
Cette proposition a été rejetée lors de l’assemblée générale des salariés grévistes car ces derniers demandent
une revalorisation de salaire pérenne.
Pour la direction, il ne semble pas y avoir d’urgence au vu que cette dernière a programmé une prochaine réunion au mardi 17 octobre à 16h00.
Contact: LANDES AUDREY DS CGT / 06 84 63 04 66